Сеть тех. центров FinistAuto входит в ГК Finist (крупнейший страховой и финансовый брокер, работающий на рынке 21 год).
Мы специализируемся на кузовном ремонте иномарок.
Сейчас мы в поиске Руководителя сети кузовных СТОА по клиентскому обслуживанию.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Внедрение сквозного контроля качества ремонта и обслуживания и сроков;
- Разработка и ведение отчетности приемки/СТОА, контроль правильности оформления документов;
- Разработка программ мотивации персонала;
- Распределение задач между мастерами-приемщиками и администраторами 4 СТОА;
- Подбор персонала: собеседования, рекомендации;
- Обучение сотрудников и консультации опытных сотрудников, взаимодействие с бизнес-тренером Компании;
- Взаимодействие с директорами СТОА, мастерами цехов с целью увеличения конверсии приема клиентов из СК на осмотр и в ремонт и выполнения необходимых показателей;Контроль CSI и разработка мер по его повышению;
- Контроль записи собственных и партнерских СТОА с целью оптимизации ремонтного потока;
- Взаимодействие с колл-центром записи по группе СТОА, постановка задач, оптимизация п
роцессов взаимодействия для максимальной конверсии клиента в ремонт; - Взаимодействие со страховыми компаниями:
- разработка и внедрение регулярной отчетности по статусам клиентов СК на СТОА,
- ответы на срочные вопросы УУ СК,
- создание и внедрение регламента взаимодействия с кураторами СК с целью повышения прозрачности работы СТОА для СК,
- Контроль работы сотрудников приемки, чистота, контроль качества, порядок.
ЧТО МЫ ЦЕНИМ:
- Опыт руководства СТОА или слесарного/кузовного участка обязателен;
- Опыт взаимодействия со страховыми компаниями;
- Знание законодательных и нормативных актов регламентирующих деятельность кузовного цеха;
- Опыт сложных переговоров с требовательными клиентами, автоюристами;
- Коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
- Опыт построения процесса обслуживания и контроля его по цифровым и качественным показателям.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Мы предлагаем интересную и перспективную работу в крупной динамично развивающейся компании;
- Достойную заработную плату, мотивация обсуждается на собеседовании;
- Рост дохода с ростом сети;
- Агрессивные планы развития;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб/вск - выходные;
- Детальное вводное обучение и широкий перечень тренинговых программ для дальнейшего профессионального развития от собственного Центра обучения;
- Официальное трудоустройство;
- Удобное территориальное расположение;
- Страхование от несчастных случаев по истечении полугода работы;
- Активная корпоративная жизнь;
- Сувениры и подарки для сотрудников и их детей.